前職の社長から損害賠償すると電話を受けました。
宜しくお願いします。
今月3日に退職届を受理され円満退社したと思っていましたが10日に社長から今後の仕事に穴を開けたと損害賠償すると電話を受けました。
その事が気になりストレスでたまりません。尚、約半年間働いていましたが無保険労働させられていたようです。その分を請求出来ますでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
結論からいえば、この内容だけでは正確な法的助言ができませんので、労働法にかなり詳しく、損害賠償...
簡単にコメントいたします。
第１に、使用者からの損害賠償ですが、使用者に損害を与えていても、軽過失によるものであれば、損害賠償が認められない可能性が大です。過失によって損害を与えた場合でも、３割程度の負担で終わる可能性大です。損害の認定も慎重で。比喩的にいえば、「おまえがいなくなったから仕事が減った」程度では認められません。ただし、会社の主張内容を精査する必要があります。
第２に、会社が実際に請求してくることがありますが（内容証明、少額訴訟、支払督促等）、あわてず、しっかりと対応為さってください。決して不当な和解等をのんではいけないです。
第３に、無保険労働というのは、労働・社会保険未加入ということですよね。結論からいえば、未加入による損害（各種給付の減額、不支給等）の立証が難しく、認められる可能性は高いとはいえません（あくまでも私の経験です）。弁護士回答の続きを読む
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