パワハラだと考えてよいのでしょうか？
福祉系施設に勤務する者です。
先日、私が担当している利用者の件で上司とトラブルになりました。
その際に、他の利用者の方や職員がいる前で机をたたきながら「お前が仕事しないからワシがやったってる」、「誰が給料を払ってやってると思ってる」等の暴言を吐かれました。
そしてその数日後に、業務用の携帯の留守電に「お前のやってきた仕事は全部見直しや」「お前は馬鹿だから理解できないだろうな」「いつでもクビにしてやる、首洗って待っとけ」等の言葉が録音されていました。
日常から高圧的な態度をとるタイプの上司でしたが、ここまで直接的に罵倒されたのは初めてです。
これはパワハラだと考えてよいのでしょうか？
さすがに我慢ならない思いです。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
違法なパワハラになる可能性が高いです。ただ正確な法的判断には証拠も含めて精査する必要があります...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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