パワハラですか？
生産遅れを出してしまい、上司に怒られた時に
責任を取れと言われ、どうしたら良いですか？
と尋ねたら、上司からどうしたら良い？と逆に
返されました。私はじゃあ責任を取って会社を
辞めればいいですか？と言ったら｢そうだな｣
一身上の都合でと言って辞めろと言われた。
本当に会社を辞めて責任を取らなくてはいけ
ないのでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
みーくんさん 退職を義務づけられることはないです！ ご自身の判断で大丈夫です。やめたくなかっ...
退職を義務づけられることはないです！ ご自身の判断で大丈夫です。やめたくなかったら絶対退職を自ら申し出ないで下さいね。ただ、生産遅れの内容によっては、他の責任が発生する可能性はあります（損害賠償、懲戒処分、解雇など）。ご不安でしたら、労働法にかなり詳しい弁護士に相談されたらよろしかと思います。弁護士回答の続きを読む
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