経費の一時的個人負担
業務にかかる費用（高速代、駐車場代）の一時的個人負担の問題です。
毎日、突発的ではなく¥5,000程度業務にて高速代、駐車場代が発生しています。
翌日もしくは翌々日に精算していますが、組織として一時的に個人負担として業務を組み立てている事に問題はありませんか。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
法律で明確に禁止されているところではありません（労働基準法１６条、２４条などに抵触するなら別で...
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
有給休暇を提出していましたか、日付を変更するため有給休暇の取り消し処理をお願いしたところ、書類を提出するようにとの事でしたが、どういった書類を提出するのかわからず、質問したところ昼休みに出直すようにとの事、食事中に呼び出されたのですが、せめて食事が終わっ...
直接の交渉も無視されて
あっせん2回申請したけど2回無視されて会社は最初から出てきませんでした。
あっせん無視されたら裁判しかないのでしょうか？
あっせん無視するのは私を馬鹿にしてるって
ことなんですか？
あっせん無視する会社は裁判官の...
初めて相談します。
大阪郊外の小さな製造業に勤めています。 雇用契約は「週40時間になるよう年間で調整」とありますが、隔週土曜日は出勤で、休日は日曜日と祝日、隔週土曜日になります。
お盆や年末年始休日など全て合計したら103日ほどの休日になり...
ご相談宜しくお願いします。某会社の創業社長をしております。
・設立・・・・2015年6月創業
・資本金・・・2,000万円（うち他出資者750万円）
・初年度売上・約3,000万円
・業種・・・・婚礼事業
私が考えたビジネスモデルに対し出...
私は地方公務員の医療職で正規職員採用の雇用契約をし、平成１７年４月より勤務しておりました。
妊娠出産育児休業中に社会保険料免除されず無給であることをおかしいと申し出て、回答保留が期日を決めても続く。ゆえ、市にも労基署、法務局、国税局、厚労省支部にと...
労働問題に関する法律ガイドを見る
過労死ラインは80時間｜長時間労働をしている方の相談先と対処法
過労死ラインとは、月80時間を超える残業時間のことを言います。過労死ライン同等、あるいは超える労働をすると、脳・心疾患の発症リスクが急激に上昇し、ある日突然「過労死」してしまうこともあるのです。近年、公立中学校教員の労働時間や参議院議...続きを読む
ホワイトカラーエグゼンプションとは｜メリット・デメリットを解説
ホワイトカラーエグゼンプションとは、アメリカで生まれた制度で、『特定の条件を満たす労働者に対して、労働時間に関係なく一定の賃金を支払う』という制度です。日本では高度プロフェッショナル制度にあたりますが、扱いによって労働者に与える影響が大きく変わります。続きを読む
パワハラ解決の方法として、訴訟を起こすというものがあります。パワハラについて当事者間での話し合いで解決できない場合は法的な措置で解決する場合があります。パワハラ解決を公的機関や法的な措置に委ねる人は多くいます。今回は、パワハラ訴訟の手...続きを読む
残業代請求には過去２年間までという時間制限があります。２年以前のものは時効により消滅し、請求ができなくなります。しかし、残業代請求の時効の進行は止めることができます。また、企業側に不法行為が認められた場合は、時効を延長できる場合があり...続きを読む
介護休業給付とは｜介護で休業した際の給付金受給要件と支給額の計算法
介護休業給付は、家族の介護のために休業する際の申請や、収入補償を行うために給金などを支給する雇用保険のいち制度で、介護と仕事を両立させるのに必要不可欠な制度です。今回は、介護空有業給付の申請方法や給付金の計算方法などについて詳しくご紹介します。続きを読む
『仕事で使う文房具を自腹で買わされる』これって法律的にアリなの？
2018.7.24とある零細企業で働くあやさん(仮名・43歳)は、仕事で使う文房具のお金を自分の給料から出しているそうです。会社で使うものなんだから、会社が出すのが当たり前なのではないでしょうか？ その答えを弁護士に聞いてみました。続きを読む
