労働条件についてのご相談
新しい職場に就いて１ヶ月半になるのですが
就職した際にもらった労働条件通知書には
「総支給額 月額208,000円」という記載があります。
20日締め、月末支給の給与形態なのですが
給与明細をもらったところ
基本給０ 本給135,100 残業手当72,900の内容でした。
就業時間は８時から１７時で１日に２時間前後の残業を
しているのですが、この内容は問題はないのでしょうか。
色々調べてみたところ、残業代を給与に含める場合は
〇時間分と記載をすべきという記載が多かったです。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
S.Mさん 第１に、採用時に、「本給135,100 残業手当72,900」という説明や何時間...
第１に、採用時に、「本給135,100 残業手当72,900」という説明や何時間分の残業が含まれているという説明はございましたでしょうか？ 第２に、会社からの説明の有無にかかわらず、S.Mさんに残業代がふくまれているというご認識はございましたでしょうか？ 第３に、結局、72900円は、残業何時間分なのでしょうか？ 以上について明らかになさった上で監督署・労働局に相談に行かれることをおすすめいたします。弁護士回答の続きを読む
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