上司の暴言
仕事中に倒れて救急車に運ばれて
上司の所長代理に1回辞めてもらうとか病院で言われて
療養中に会社から掛かってきて
上司の所長代理に1回、会社で担当役員と面談してもらいたいって言われて 面談しないと仕事は、させませんって言われて精神的に頭がおかしくなってます。どうしたらいいですか？
このことを本社の課長に相談
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
ナイさん 噴飯ものです。仕事中に倒れたということは労災の可能性もあるわけです。安全配慮義...
噴飯ものです。仕事中に倒れたということは労災の可能性もあるわけです。安全配慮義務にも違反しうる言動です。
ただ、会社での役員との面談と仕事再開の件ですが、確かに配慮の足りないところもありますが、なんとかお受けになった方がよいかもしれません・・・ 復帰などに関して労働者側が協力的でなかったとされ、不利に判断される要素になる可能性もありますから・・・ （どうしても）面談ができない状況ならば、その旨の診断書をもらって会社に提出して、したいけどできないです・・・ と答えるべきだと思います。
費用面で問題なければ、弁護士に頼んで交渉してもらってもいいかもしれません。傷病手当金の請求、労災の申請、時間外労働手当の請求などもあわせて考えるべきですから、これらにも通じた弁護士を探して依頼すべきです。
早く回復されますようにお祈りしております・・・弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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| 対応地域 | ： | 全国 |
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