労働日数について質問です。

労働問題
就業規則

週4日勤務です。同僚から月最低16日は働かないといけないと言われました。しかし公休日や夏季休暇、有休を取った時は16 日を下回ります。公休日等は労働日だが勤務を要しない日として考えています。16日を下回ってその埋め合わせに出勤する必要はないと考えていますがどうでしょうか?

相談者(ID:22147)さん

2022年05月21日

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