変形労働時間制と法内残業
1ヶ月の変形労働時間制で、事前にシフト表を配布され、労働時間が周知される形をとっています。
事業主の説明で、理解できない部分があったので、質問させていただきます。
1か月の労働時間の総枠を超えなければ、予定されていなかったシフト外の法内残業についても、賃金は発生しないと言われました。残業手当の話なら分かるのですが、シフト外の勤務についても賃金が発生しないということはあるのでしょうか？
就業規則にはそのことについて、補足の説明もありません。
相談者(ID：1874)さん
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お力になりたいと思います。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、発生する...
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