会社内での過度な暴行
こんばんは。僕が働いてる会社での暴行の話なのですが、会社で働いているkさん31歳の方が社長に毎日のように暴行を受けています。証拠を納めたいのですが仕事中でスマホを手に取れず証拠を取れていなく困っています。kさん本人も会社を辞めたいと言っておりますが今の現状辞められる状況ではなく精神的にもかなり来ているようでどうすれば良いのか分からず相談させてもらいました。
相談者(ID:15001)さん
弁護士の回答一覧
悪質な事案です。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、本件の暴行について...
弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、本件についてさらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。良い解決になりますよう祈念しております。良い解決になりますよう祈念しております。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com弁護士回答の続きを読む
住所 | : | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
---|---|---|
対応地域 | : | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
練馬区上石神井で歯科助手のパートとして勤務3年目になりました。初めて歯科助手勤務が今の医院です。院長からのパワハラ、セクハラで今年の4ヶ月で8人のパートさんが辞めてしまいました。
私は、去年の12月に今年の12月までに引き継ぎをした上で退職しますと伝え...
はじめまして、40を超え転職したものになります。ご相談は仕事の量が多く対応できておらず息を抜ける時間がないことです。
元々は繁忙期の人で不足の即戦力で就職しましたが、業務統括
を行っている上司自体の管理が甘く業務の殆どがやり直しの状態。
繁忙期...
私が実際に体験したことではなく、親の務めている会社で起こったことなのですが…
仕事で大きなミスをした社員に対し、社長が土下座を強要したそうです。
その社員が起こしたミス自体もかなり大きなもので、直属の上司(親)やその課の他の人たちも始末書を書...
配置販売業の営業として現在勤務しています
毎月棚卸の際の商品誤差として給料から天引きをされます、この商品誤差もしょうひんの種目によって4項目に分類されそれぞれの項目ごとに誤差計算をされているのですが、プラス在庫は翌月に持ち越しという形で会社の利益として...
お世話になります。
私は医療機関で受付事務をしております。
正社員で勤務7年近くになります。
4月の事ですが、3月より入社された同じく事務の正社員の方が、私の言動が怖くて吐き気がして出社出来ないと欠勤されました。院長は私を院長室に呼び、突然、仕事は...
パワハラによる適応障害で一昨年約1ヶ月程の休業をし、復帰後3ヶ月で再び休業しました。
今回は、約11ヶ月の長期休業となりました。その理由としては、復帰に際しての異動であったり、条件面の変更(文書にて、基本給の減給及び、職種変更など)を提案され、会社...
労働問題に関する法律ガイドを見る
働き方改革はテレビで積極的に取り上げられていますが、その内容についてどこまで把握できていますか?テレビを観てもよくわからなかった、という方のために、この記事では働き方改革で起こる制度の変化と、実際に施行(適用)される時期について説明していきます。 続きを読む
時間外手当の正しい計算方法|会社に未払い分を請求し受け取る方法とは
この記事では、そもそも時間外手当とは何なのか、もしも支払われるべき時間外手当が支払われていない場合はどのように請求すれば良いのかなどについて、解説していきたいと思います。続きを読む
「毎日通勤してね!」 テレワークを認めてくれない会社に法的問題はないの?
2020.4.20オフィスワーク中心で、テレワークでも問題ない仕事なのに、会社が認めてくれず困っている人は多いのではないのでしょうか。外出自粛要請がでている中で、テレワークを認めてくれない会社に対し、法的な責任はないのか弁護士に聞いてみました。続きを読む
モラハラを職場で受けた場合の解決方法|5つの対処法や具体例を解説
仕事の押し付けや仲間外れなど、職場内の人間からモラハラを受けた場合は、被害が深刻化する前に速やかに対処しましょう。この記事では、職場でのモラハラ被害に遭った場合の解決方法や具体例などを解説します。続きを読む
過労死裁判の判例と裁判を起こす手順|遺族が企業に請求出来るものとは
大事な人が過労死をして、裁判を起こされる方もいらっしゃいます。これまで起こされた訴えは数知れず、現代でもたびたび話題をさらいます。そんな過労死の裁判ですが、実際起こすとしたらどのような手順が必要なのでしょうか。記事にて詳しくご紹介していきます。続きを読む
【5分でわかる】上司や会社をパワハラで訴える2つの方法!訴える前に知っておくべきこと
上司や社長、部下からのパワハラで精神的に苦痛を負った場合、被害状況によっては加害者や対応してくれない会社を訴えられる可能性があります。この記事では、パワハラを訴える方法や手順、注意点などについて詳しく紹介します。続きを読む