2ページ目/セクハラの法律相談
わたしと女性とさらに1人男がいました。 自分は会社の中でその女性にセクハラをしてしまい、会社をやめました。 女にもう1人男がいるのは2カ月くらいたってからでした。 なぜと思い、仕返しをしたいという気持ちが芽生えてしまい、 お互いの家族と男を含...
内航船舶にて船乗りをしています。 このたび、会社として初の女性船員を雇う事になりました。 それに伴い、女性船員が乗船する船に配属された男性船員のみ下記内容の誓約書にサインを求められています。 [私は、安全管理マニュアル「船員服務規程・5ハラ...
セクハラについてのご相談です ある電機会社に派遣として勤務しているのですが、その会社の正社員の方から昨年の11月から胸を触られたり、相手の股間を触らせようとしたり、頭を押さえつけられたりといった行為をずっとされ続けていました。 やめて欲しいと伝え...
セクハラについて相談です。 上司に胸、髪の毛、お尻を触られるセクハラを何度か受けています。 酷い時は15分程の間に、3回お尻を触られた事もあります。 最近は仕事が忙しいのもあり、必死で逃げ回って、極力近寄らないようにしていますが、毎日不安で仕方...
会社の労働組合で「健康診断で肥満と判定された人は、駅伝部でも作って強制的に入部させ、痩せるべきだ」というアンケートを書いた人がいました(匿名)。そう思った理由は「接客もするので」という理由でしたが、実際のところはふざけて書いたとしか思えません。 名指し...
セクハラといえるのでしょうか? 当方男性で男性上司からお尻を触られます。やめて下さいと言っても触られます。これはセクハラと言えますか?ただ、証拠がありません。 退職覚悟で示談などで話をつけたいと思ってます
前日、先月まで働いていた飲食店から連絡がありました。 自分は店長をやっていました。 今から一年くらい前のことなのですが、当店では送別会等はお店が終わってからおこなっていたので極力未成年の子は参加していなかったのですが、 親の承諾を得たと本人が強く主...
平成22年4月11日に(自分の誕生日前日なので覚えています)、課の歓送迎会があり、その際、上司に服の上からですが、お尻を触られました。その上司は、酔うとそのような行為に出るのが多いことで有名だそうです。被害者は私が知っているだけで他に2人の女性がいます。...
宜しくお願い致します。私は某小売店で勤務する者です。先日上司から他の従業員が私のセクハラの発言で迷惑をしていると注意を頂きました。 内容は痩せた?と聞いてきたり業務の説明をする際に距離が近い、プライベートの内容をしつこく聞いてきたりした事によるもの...
箇条書きで失礼します。 私(31歳・独身)は今、派遣社員で某会社に派遣されています。 相手(41歳くらい・妻と子供4人)は某会社の社員で、私とは違う部署のサブリーダーです。 私の行動は ・教えられた仕事をやってただけ ・部品を取りに行っ...
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リストラハラスメントとは|過度な退職勧奨の違法性と3つの対処方法
リストラハラスメント(リスハラ)とは、リストラ対象者に対して嫌がらせ行為を行ったり、不当な配置転換をしたりして労働者を自主退職に追い詰めるハラスメントです。リスハラは、違法な退職強要行為その他嫌がらせ行為として損害賠償請求の対象となる可能性があります。続きを読む
『喫煙者は一切採用しません』は法律的にどうなの?弁護士に聞いてみた
2018.10.11某企業の社長がTwitterで、『喫煙者は採用しない』とのつぶやきをしました。喫煙者は国民に認められた権利であり、それを禁じるのは人権侵害なのではとという声もちらほら。そのような採用方法が法的に認められるのかどうか、弁護士に聞いてみました。続きを読む
名ばかり管理職の特徴|管理監督者に認められた正当な待遇について
本来だと管理職は他の社員よりも好待遇を受ける立場ですが、不当な扱いを受け名ばかり管理職として扱われてしまうケースは非常に多いです。当記事では名ばかり管理職の特長と管理職が要求することのできる権利についてご紹介していきます。続きを読む
時間外労働の定義とは?36協定や特別条項を理解して差額を請求する方法
今回は時間外労働について詳しく見ていき、自分は正しく働けているのか、その分しっかりと手配を支給されているのかなどについて、考えていきましょう。続きを読む
デキない部下を降格・減俸したい…法的にはどこまで許されるの?
2018.4.23かつて私が勤務していた会社は、それなりの頻度で「管理職から降格する」という処分を実際に行っていた。「マネジメント能力に問題がある」「プロジェクト遂行能力に難あり」とされた社員に対し、一旦管理職にした社員を、ヒラ社員に戻す処置である。実際、その判断はほとんどの場続きを読む
パワハラで悩んでいる方は、退職や転職を一度は考えると思います。パワハラ問題は年々増加しています。パワハラ被害にあった方のなかには、パワハラで退職したというのも少なくありません。パワハラ被害にあった方はどのように対応したのか、厚生労働省...続きを読む