セクハラの加害者となりましたが受け入れるしかないのでしょうか
宜しくお願い致します。私は某小売店で勤務する者です。先日上司から他の従業員が私のセクハラの発言で迷惑をしていると注意を頂きました。
内容は痩せた?と聞いてきたり業務の説明をする際に距離が近い、プライベートの内容をしつこく聞いてきたりした事によるものとありました。
上記の内容に関しては身に覚えがありコミュニケーションの一環として聴いたつもりではありましたが相手に不快感を持たせてしまった、迷惑を掛けてしまったという事で反省もしていますし私もセクハラの加害者として認めています。
しかしながら私への注意が来るまでに私が働いている店舗の従業員が他の店舗への従業員へ相談し相談された側が話しを広め、私が働く以外の店舗の従業員も今回の事に関して知っている、話を広めているというのと私が働く店舗の従業員全員がこの事を知っているで今後の勤務が難しい、会社に所属する事が困難な状況となっています。
上司からは現段階では異動や降格等の考えはないようですが今の心理状況や周囲の自分への対応に勤務する事が困難な為退職を考えています。
事の発端は自分自身が原因となり反省すべきかとは思いますがこのまま何もせずに退職するしかないのでしょうか?
相談者(ID:20445)さん
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