7ページ目／不当な労働環境の法律相談

はじめまして。 私は、軽貨物運送(配送業)の仕事をしておりました。 7月頭頃に免許停止処分を受け、2か月間仕事ができなくなりました。 会社にその旨を相談したら 「車を使わない仕事を紹介する」と言われたので待っていました。 しかし、2ヶ月ほど...

会社員です。 自分の務める会社ですがフレックス制度を採用しております。 コアタイムは12-17時です。 みなし残業が給与に45時間分計上されているのですが、このみなし残業に対し部長クラスの人間が「定時で帰るのはおかしい、みなし残業分毎日22時までは...

現在契約社員で9時から13時、午後は持ち帰りの自宅ワークで働いています。 数年前に社会保険をつけて頂きました。 が、現在、「就労時間の不足」から社会保険からは脱退するよう職場の事務長に言われています。 従業員が10人程度の小規模病院です ...

個人事業者の下で5年間働いています。月平均25日出勤してるんですが、社会保険がありません。従業員が自身一人なので、最低でも従業員5人くらいいないと社会保険はつくれませんか？

つたない文になってしまいますが、相談の方よろしくお願いします。 専門を卒業後、私はフリーター、アルバイトとして個人経営主の元でお仕事をするようになりました。 会社に入ったこともなく何が必要なの？契約書は？？などさっぱりわからなく、相手も契約を交わすよう...

数年前に職場(個人医療施設)でパートから社員同等の待遇にしてくれました。 正社員1日8時間の勤務が私は家庭の都合で1日4〜4.5時間で週6日勤務 週25時間程度です その他に自宅に持ち帰ってする仕事を週に数時間していますが、これについては記録...

7月に就職してから2ヶ月目で入ってから 就業規則も雇用契約もなく何もないまま 働いていて残業代もない募集していた内容とも 違うので、9時一杯で辞めることになったのですが、会社から賠償金は取れますか？

業務委託として働いてますが、契約解除したくて、契約解除願いを出しましたが、出してから3ヶ月後に辞めれません。 借金ばかり増えて、自殺まで追い詰められてます。 どうしたら早く辞めれますか？ 軽貨物として働いてます。

現在、正社員としてパン屋で働いています。 平日は朝の3時半、土日は朝2時40分から大体夏は15時、冬は17時くらいまで働いています。 休憩もとっておりません。休日は月曜日のみです。面接時に言われた出勤時間とは違い、休憩もとったらとったで帰りが遅くなり...