雇用契約、労働条件通知書がない
自分が今どの雇用形態なのかも分かりません。
時間給なのでバイトかパートだとは思ってます。
就業時間は１日7時間の週5日働いてます。
就業規則も見たことありません。
こんな状況で今回通勤交通費の件で入社当初聞いていた計算方法と先月突然今月からの通勤交通費の規定だと聞かされた金額に差額が生じて返還しろとのことです。
年数も長いので金額もそれなりに多いです。
規定あるなら何故もっと早く言ってくれなかったか？と聞きましたがその回答はありません。
どうしたらいいのでしょうか？
相談者(ID：)さん
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労働についての相談なのですが
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