退職証明書についての質問です。
退職証明書についての質問です。
以前勤めていた接骨院を退職し、ケアマネージャーの試験を受けようと考えています。
退職時に元社長と折り合いが付かずに喧嘩別れとなりました。
ケアマネ試験の受験資格の実務5年で満たしているのですが法的義務がない実務証明書は出さないと言われています。
試験機関に問い合わせたところ最悪の場合、実務証明書と同様の証明が出来れば受験資格ありと認めてくれるとのことでした。
ここからが質問なのですが平成24年3月中旬に入社はしたのですが柔道整復師の保健所登録が6月中旬だったようでその間実務はやっていましたが退職証明書には平成24年6月中旬からの入社になっていて実務5年に足りない計算になってしまいます。
退職証明書というのは実際にいた期間ではなく保健所登録から数えるものなのでしょうか？
また、平成24年3月中旬から在職が認められるのであればどういった機関に相談すれば良いのでしょうか？
長文になってしまいましたが人生を潰されそうになっていますのでどうかご教授ください。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
お気持ちお察しいたします。 実務要件の認定及びその方法は、労働基準法等の労働法規における規定...
実務要件の認定及びその方法は、労働基準法等の労働法規における規定はないです。社労士等の試験でも、当該実施機関の裁量によるところが大きかったと思います。当該機関によく相談されてくださいね。
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