これからでも訴えることは可能でしょうか?

労働問題
労働審判

二年前にあることないこと噂され、精神的苦痛で退職した会社があります。今でもフラッシュバックが起こり、忘れたくても思い出してしまいます。
これからでも証拠があれば訴訟は可能でしょうか?

相談者(ID:)さん

2017年04月15日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

可能です。ただし、証拠の内容如何によります。労災の申請、安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求等...

可能です。ただし、証拠の内容如何によります。労災の申請、安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求等です。

法的責任をきちんと追及されたい場合には、労働法にかなり詳しく、労災法理、安全配慮義務法理などにも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討するべきです。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

自爆営業!

運送会社に勤めています。
業務のひとつに社内販売する季節のフルーツがあるのですが、毎年販売目標として1ケース約4000円程度の物を20ケース一人当たり課せられています。
達成しない場合は20ケースまでとは言いませんが何ケースか割り当てられ商品代は給料...

1
0
相談日:2016年02月21日
即時退職、慰謝料請求

入社して3ヶ月の正社員です。
雇用契約書や労働条件通知書は頂いておりません。
給料・休日に関して、求人票や面接時の説明と、実際で多々異なっております。
「騙された」としか思えません。
即時退職や慰謝料請求は可能でしょうか?

1
0
相談日:2017年01月10日
キャバクラ給料未払い、差押さえで、おさえられるもの

2ヶ月分の給料80万ほど未払いで、少額訴訟までもっていこうと思ってます。現在は内容証明を行政書士さんに依頼している状況です。

それでも払ってくれなかったら、労働基準局に行き、勧告してもらい、それでもだめだったら、少額訴訟を起こそうと思っています。た...

1
2
相談日:2016年09月29日
退職の申し出について

転職の為、退職を就業規則に記載のとおり、退職日の1ヵ月前に申出を行いましたが、上司が後任が決まるまで受理しないとはねのけられました。法的に退職日に退職したい場合はどうすればよろしいでしょうか。

ちなみに、就業規則上では「退職日の1ヵ月以上前に申出を...

1
0
相談日:2017年01月31日
私立幼稚園に勤務しています。

雇用主の娘が主任をやっています。
前々から、〝 使えない 〟〝 この人にはできない 〟という決めつけや思い込みで、無視されたり、職員室内でひどい暴言を吐いて悪口を言われたりしています。
それでも子どもたちがかわいいし、割り切ってやろうとがんばってきま...

1
0
相談日:2016年12月10日
旦那が雇用保険、厚生年金未加入

旦那の会社が雇用保険未加入、厚生年金未加入です。
最近結婚してやっと国保ではなくなり健康保険証になりました。
今後の為にも雇用保険、厚生年金、労災保険などに加入してもらいたいのですが、どうしたらいいでしょうか。
色々調べましたが、加入条件は満たして...

1
0
相談日:2016年10月01日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る