偽装請負について
以前、別件で相談させていただきました。私は個人事業主で取引先と業務請負契約を結んでいます。実際は取引先の会社に行って仕事をしている状態です。受けた仕事を作り上げ、毎月請求書を出して、確定申告等も自分で行っています。製品を作り上げる他に、取引先において役割があって、その業務も行っています。その分は手当として請求書に追加されています。今まで疑問に思っていませんでしたが、これは偽装請負なんですか？
また、取引先の紹介で別の仕事もしていますが、こちらは雇用契約を結んでお給料を直接いただいていましたが、４月からお給料を取引先に振り込むように言われています。なんだかおかしいような気がしているのですが、拒否しても大丈夫ですか？どのようにして拒否すれば納得してもらえますか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
偽装請負は、狭義では、本来は派遣労働関係であるべきところ、そうなっていない場合を指します。本件...
労働法に詳しく、労働者概念法理、給与問題にも精通した弁護士に、有料であっても相談に行くかれて、しっかりと法的に分析してもらって下さいね。弁護士回答の続きを読む
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