ヒゲの強制による不当な人事考課
約10年程工場に勤務しておりますがある日、管理職会議でヒゲの禁止が決まりました。
しかし、就業規則の改定は行っておらず、そういう契約ではないので剃りませんと言った所、なんで言う事が聞けないんだと罵声を浴びせられ、次の人事考課で下から、2番目にされました、その際の説明もヒゲを剃ることにしたがわなかったからと言うものでした。このままだとどんどん下げて行くからと言われ、仕事のポジションも降ろされました。何かいい対応方法はないでしょうか？また、記録を残すいい方法などありましたら、お願いします。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
違法なパワハラ、違法な人事考課が成立し得ます。ただ、ヒゲの態様、規制の背景・経緯等、詳しくご事...
労働法にかなり詳しく、服務規律問題にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討して下さいね。弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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