アルバイト退職時の損害賠償について
私は現在働いているアルバイト先をやめようと思い、2月末で辞めたいと会社に相談しました。しかし、3月までの契約で人員もそれで調整してるから辞めるのであれば契約違反で損害賠償金を5万円程度払わなくてはいけないと告げられました。この場合払わないと辞めることができないのでしょうか?
また、契約の際、3月末までの契約でサインしていた場合、この損害賠償は発生するのでしょうか?
因みに、退職理由は家族の転勤に際し、共に引越しするからです。
相談者(ID:)さん
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