不当解雇に当たるのではないでしょうか？

はじめまして。
ご相談させていただきたく、よろしくお願いいたします。

私は契約社員で働く者です。契約期間は10年2ヶ月。
ずっと１年契約で更新してきたのですが、今年4月から会社都合で6か月更新となり、9月末で契約が切れてしまっている状態です。
実は、私は精神的な持病（双極性障害）で障害者手帳3級をもっているのですが、今年9月から病気が悪化し、ギリギリ契約期間中の9／15から休職をしています。
（診断書は3ヶ月の自宅療養となっています）
その際、契約の更新についての話はなく、「とりあえずあなたの代わりに都合よく入ってくれるアルバイトでも入れてなんとかします」と言われたので、復職は約束されたものだと思い安心して療養させてもらっていたのですが‥
つい先日会社から連絡があり、「あなたの代わりに入れた人はフルタイムで採用したので、あなたの戻る枠はない」と‥
約束が違うと問い詰めると、今度は「職場のほとんど全員があなたのことを、威圧的で逆らえず怖い、戻ってこられたらしんどい」と言う声があって、元の職場にはもう戻れませんと。
全く身に覚えなく、職場は本当にいい人ばかりでみんなで仲良くしていたと思っていたのに‥とてもショックでした。人間不信に陥りました。しかも、誰がそのような事を言っているのかも分からず、全く一方的に言われっぱなしの状態で、会社はその人の言いなりです。
私の声は聞く耳を持たず、とにかく戻れるところはないと言われてしまいました。
そのことがあって、私の精神病状はさらに悪化し、もう職場に戻る事も怖くなってしまっている状態です。
でも、10年も働いてきてこんな仕打ちにあうなんて、悔しくて、悲しくて、どうしたら良いのかわかりません。
今はもう職場に戻りたいというより、何か手立てがあるなら会社を相手に争いたいと思っています。
このような場合、私に何かできる方法がありましたらお教えいただきたく、どうかよろしくお願いいたします。