勤務中の休憩時間について。9時間勤務で実働8時間（休憩1時間）となっているが、休憩時間がない。
私の働いている会社は13時半出勤、22時半出勤で9時間の拘束です。休憩時間が1時間含まれているので実働8時間となっています。
ただし、塾の教室運営という仕事柄、教室を1日中1人で切り盛りするため、休憩という休憩時間は取れず、食事どころか、トイレや水分補給もまともにできない日もあります。
会社は「授業間の10分で休憩すればいい」と言っていますが、授業後の生徒を見送り、その直後には次の生徒の対応と、休憩は1秒も無いと言っていいほどです。
また、問合せの電話や保護者からの連絡が頻繁に来ても、私以外の講師（アルバイト）は対応ができないため、いつ電話が鳴っても取れるようにと常に動ける状態である必要があります。
就業時間外にミーティングや打ち合わせなどといったものも多々ありますが、そういった時間外労働に対して残業手当は支払われず、タイムシートは「13時半～22時半と記入するように」と言われています。
以上の通り、明らかに就業中に休憩時間が無かったり時間外の残業手当が支払われていないので、改善のため何かアドバイスを頂きたいと思いご連絡させて頂きました。
なお、創業してまだ十数年と日の浅い会社なので、人事や労務に関して専門の人はおらず（いるのかもしれませんが）、そのような仕事をしている事務の人たちは今の労働環境を黙認している状態なので、会社の中で相談できる人はいません。
よろしくお願い致します。
相談者(ID：20677)さん
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