未払い賃金と解雇予告手当について教えてください。
未払い賃金と解雇予告手当について教えてください。
先月の半ばに会社が倒産すると退職日の2日前に言われ、会社都合で退職しました。
そこで先月分の給与が今月入るはずでしたが振り込まれておらず、社長に確認すると、退職合意書で債権債務はない確認はしたと言われ支払いをしてもらえませんでした。
（退職の際、出勤分の給与は支払わないという確認は一切なかったため、退職合意書にサインをしてしまいました。）
そこで労基署に相談したところ、未払い賃金に加えて解雇予告手当の請求する権利があると言われました。
しかし、退職合意書に
『甲乙は、本件に関し、本合意書に定めるほか、何らの債権債務がないことを相互に確認し、今後一切の異議の申し立て、または請求等の手続（あっせん申立て、仲裁申し立て、調停・訴訟手続き等の一切）を行わない』
と記載されてありますが、それでも請求する権利はあるのでしょうか？
また、賃金と解雇予告手当はどちらも請求できるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
相談者(ID：20670)さん
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