2ページ目／その他の法律相談

はじめまして。こちらの窓口で相談可能か分かりませんが、お聞きします。以前に勤めていた会社の従業員より連絡が入り、私が取引先(A社)よりいただいた見積の内容を同じA社の従業員に共有した事が情報漏洩として問題に発展していると指摘を受けました。見積の内容は、A...

ただいま就活をしている者です。会社によっては身元(就職)保証人を求められるとお聞きしました。 ですが、私には保証人を頼める人が誰もいなく、就職保証人代行サービスを使わざるおえない状況です。 ですが、調べたら就職保証人代行サービスを使えない会社があると...

金額は定かではないが、横領をしてしまったらしく その後、始末書を書き　仕事で返すことを約束した その後、一所懸命仕事をしていたが、 呼び出された後、始末書だけで済んで 自分だけが損をしていると社長が納得できないと言い出し、主従関係(愛人)を結ばな...

設備の故障を会社が放置したばかりに従業員が業務中に怪我を負った場合、会社は確実に安全配慮義務に違反しているといえますか？ また、従業員に損害賠償請求された場合、その会社は確実に賠償責任を負いますか？

現在12月末で契約終了する派遣勤務をしているのですが、転職で応募をした企業の面談に通過し、現在試用期間として時給制で委託業務をしています。社長秘書業務なのですが、契約前から先方の指示が簡素であったり、急な要求が頻発することは理解できていはいたものの、実際...

転職して半年経ちました。 急な部署異動で様々な労働条件が変わりました。（福利厚生が主） 色々確認したく、労働条件通知書を探すも手元にないことに気づく。 入社前1週間に雇用契約書（労働条件通知書に記載する内容はあり）に捺印を押しました。 この場...

職場での技術者派遣にて、前任者が契約中で離職し後任者に前任者の名前を使用させ書類や報告書を作成させているのは私文書偽造などに当たりますか？ （私が後任者で前任者の氏名で仕事をささらせています、お客さんの手前、交代したと言えない様です）、以上よろしくお願...

私は歩くのが不自由と、派遣会社に伝えて派遣先にそれでも良いか聞いて欲しいと言いOKが出たので、遠い地方まで荷物も送り仕事の為に引っ越しました。しかし実際派遣会社は、現場に伝えて無くて勝手にOK出して、働いて僅か１週間で切られました。 一生懸命仕事頑...

「上司が書類を改ざんしたこと気付いた場合」について質問させていただきます。 会社の上司が（作成者として部下の名前が印刷されている書類）を勝手に改ざんしていることに気付きました。 ①上司の罪名を教えていただけないでしょうか？ ②その部下は上司を警察に...

現在、退職した会社から過払いされた給与約、11万円の請求をされております。 退職したタイミングで、給与が振り込まれたのですが、給与が前払いだったそうで、労働されてない分の給与が振り込まれたようです。 私自信、そのような事は把握出来ておらず、そ...