労働基準法を自分で破ってしまう

労働問題
就業規則

バイトで勝手に6時間働いてしまいました。
高校3年です。
今日のシフトが10時から15時でした。15時になった時、上がれるかと思ったのですが、人が少なく大変そうだったし、誰も私が上がりの時間と気づいてなかった様子なので少し残ろうと思って周りの人に黙っていました。私はその時点で5時間働いていたにもかかわらず何を勘違いしたのかまだ4時間だからあと1時間はいける!と思ってしまいました。そしてそのまま16時まで働いてしまいました。16時になって気づかれたと時にやっと自分が6時間働いてしまったことに気づきました。6時間働くのはアウトなのも知っていますし、迷惑がかかるは社員の方だと分かっていました。

自分の勘違いと勝手な行動により6時間働いてしまった場合でも労働基準法で会社や店長が罰則されてしまうんでしょうか。

相談者(ID:4152)さん

2019年04月30日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、労働者が罰...

お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたしますと、労働者が罰せられる可能性は極めて低いです。ただ、周りに迷惑をかけたことは事実ですから、事情をよく話して、謝罪等いたしましょう。どうしても不安であれば弁護士等に、ネットではなく直接相談されるのが良いと思われます。良い解決になりますよう祈念しております。頑張って下さい!!弁護士回答の続きを読む
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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