出社時間

労働問題
労働審判

回答ありがとうございます!
法律上で出社時間が出勤時間の何分前ではないという法律があるんでしょうか?
私は人より歩くスピードも行動ペースも遅く、作業着に着替えたり、好きな時にトイレも行けないので出勤直前にトイレに行ったりで最低でも30分前には出社したいです。
ですが、上からは15分前じゃないと
出社しちゃいけないと言われました。
15分前だと、出勤時間に間に合わないし慌ただしくなってしまいます。
ですが、法律上とばかり言われ聞いてもらえませんでした。

相談者(ID:)さん

2017年04月17日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

法律はありませんが、前回回答したとおり、使用者の施設管理権に服さねばならない=指示通りの時間し...

法律はありませんが、前回回答したとおり、使用者の施設管理権に服さねばならない=指示通りの時間しかいてはならない、可能性が大です。

これ以上、法的分析をされたい場合には、労働法にかなり詳しく、労働時間法理、休憩時間法理、施設管理権法理にも通じた弁護士に、有料であっても相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、今後の対応を検討なさって下さいね。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

解雇されて仮処分を検討してます

解雇されてお金がなく裁判費用がありません。

賃金仮払い処分を考えていますが
適用される条件が貧窮と就労意志ですか?

無職で退職金もでないので
貧窮は当てはまると思いますが
辞めてから一度も会社にきてないので
就労意志は認められないかも...

1
0
相談日:2017年03月02日
雇用終了の理由書を出して貰えない。

正社員ですが、営業職で年間の数字が未達成の場合、雇用満了となります。
現在6年つとめています。
鬱のため、休職して数字が未達成となり今月末で雇用満了の退職となるのですが
雇用満了の理由書と通知書を希望しても
退職後でないと出せないといわれます。
...

1
0
相談日:2015年11月20日
資格

会社に入った時に資格を取って来いと言われ、会社負担でいくつか資格を取りました。
1年と少し経って、諸事情で会社を辞める事になったのですが、
「資格のお金は3年いたら負担するけど3年いなかったから全額きっちり返してくれ」と、細かな明細を送ってきました。...

1
0
相談日:2016年09月07日
納得出来ない始末書について

部下が取引業者に暴行をしました。すぐに制止をして、業者に怪我は無く、責任者としてお詫び、部下には厳重注意をして、業者にも許して貰い解決をしました。数ヶ月後同じ部下が同じ業者に品番を間違えたら殺すと発言してしました。業者からは許せないと言われ、上司、人事報...

1
0
相談日:2016年05月21日
育児休暇後の業務内容について


現在、育児休暇中で来月復帰なのですが先日 上司と復帰後についての面接をしました。
その時に部署移動を命じられました。
部署移動に関してゎ納得できたのですが、部署移動しても業務に差し支えのない今までやってきた実務をさせてほしい!と伝えたのですが却下...

1
0
相談日:2016年05月06日
転職で社会保険に入れない時どうするか?

初めまして。今晩は。相談宜しくお願い致します。
私の主人が9月15日に仕事を退職して、10月1日に転職して社会保険に入る予定です。ですが社会保険が無くなる9月16日以降の場合社会保険はどうなるのでしょうか?空白の時間がありますが国民健康保険に入った方が...

1
1
相談日:2016年08月17日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る