契約金支払い
面談にて会社の説明を受け、契約書を交わしました。契約金を指定日に支払うと記載されていますが、守られず毎日延期と連絡を受けます。すでに１ヶ月が過ぎました。支払ってもらうにはどうしたら良いですか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
よっしーさん 契約書に契約金支払の記載があれば、それに基づいて、根気強く請求されるべきです。...
契約書に契約金支払の記載があれば、それに基づいて、根気強く請求されるべきです。支払督促制度、少額訴訟制度の利用をご検討下さいね。両制度ともネットで検索できます！ ご自身での対応が難しければ、相談料を払うなどして、弁護士に相談されるべきです。あきらめないで頑張りましょう！弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
パワハラ及び、パワハラについて社長に相談するも改善の提案がなかったため、退職の合意を結び、退職届を提出しました。
パワハラについては証拠集めをしたかったのですが、事務所が社長と上司、私の3人だけであり、また無視・舌打ち・うざい等のひとりごとに聞こえ...
運送会社で働いてる者です。事故でトラックの修理代を全額ドライバー負担と口頭で言われて給料の無事故手当の一部から毎月一定額を引かれています。全額負担は正当なんでしょうか？また辞める時に残りを請求されたら払う必要はありますか？
有給休暇を1週間前に提出しなければならないとの規定により、1週間前に提出しましたか、日付変更の要望がありましたか、拒否したところ欠勤扱いにされましたが、これは普通の事でしょうか❓
現在バイトで勤務している会社で給与振り込み日も知らされず、給与明細もてきとうで多くの手当てが抜けており、先月の給与がいまだに振り込まれておりません
このようなケースは初めての経験で、どのように動いたらよいかわかりません
自分ですべきことと、弁護士...
有給休暇を提出していましたか、日付を変更するため有給休暇の取り消し処理をお願いしたところ、書類を提出するようにとの事でしたが、どういった書類を提出するのかわからず、質問したところ昼休みに出直すようにとの事、食事中に呼び出されたのですが、せめて食事が終わっ...
労働問題に関する法律ガイドを見る
時間外手当の正しい計算方法｜会社に未払い分を請求し受け取る方法とは
この記事では、そもそも時間外手当とは何なのか、もしも支払われるべき時間外手当が支払われていない場合はどのように請求すれば良いのかなどについて、解説していきたいと思います。続きを読む
仕事が辞められないと思っているあなたに知ってもらいたい5つの知識
2017.10.4仕事を辞められない理由を確認したうえで、辞めなければどんなリスクがあるのか、本当に仕事を辞めたらどうなるのか、どんな解決策があるのかについてご説明します。続きを読む
マタハラで弁護士に相談すべき３つのケースと相談のメリット4つ
マタハラの相談件数は年々増加しており、マタハラはいつ誰に起こってもおかしくない問題です。マタハラ解決は弁護士に相談することができます。今回は、数多くあるマタハラ問題の中でも弁護士に相談した方がいいケースや相談をするメリット、対処法をご紹介します。続きを読む
雇用保険と社会保険の要件｜転職・退職したい人のための保険の知識
2020.6.1雇用保険は失業時や育休時に関わる保険で、社会保険は厚生年金や健康保険など生活や医療費に関わる保険です。雇用保険は一定の就労時間以上の社員に被保険者資格があり、会社は資格者を加入させる義務があります。雇用保険と社会保険の違いや加入条件などを徹底解説します。続きを読む
- 2018.9.6
試用期間中とは『どんな理由でもクビにできる期間』ではありません。正社員を解雇にするのと同様、きちんとした理由が必要です。無理やりクビにした場合、企業に処分が下ることも。続きを読む
正規雇用者と非正規雇用者の不合理な賃金格差をなくすための対策として、『同一労働同一賃金』が導入されることになりました。この記事では、2019年の施行を目指して厚生労働省が発表した、『同一労働同一賃金ガイドライン案』に記載されている内容をわかりやすく解説します。続きを読む
