給料の未払いの請求について
私の知人の女性が、給料の未払いで困っています。彼女は韓国人で留学生です。仕送りが途絶え生活費や学費の為に、不法就労と認識しつつ短時間で高額時給のキャバクラで1ヶ月間バイトしましたが、不法就労を逆手に未払いのままです。毎日、支払いを求める電話しても担当不在と言われ、昨日からは電話に応答しなくなったそうです。何か手立ては御座いますか？宜しくお願いします。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
チョンサさん 賃金請求はもちろんできます。 不法就労であるからといって、賃金不払は正当...
賃金請求はもちろんできます。
不法就労であるからといって、賃金不払は正当化されないからです。
が、労働局、労働基準監督署などに相談に行かれた場合
公務員には違法通報義務がありますから、
不法就労について、告発されるリスクはあります・・・
ご事情は共感できるところもございますが、不法就労は法違反です・・・
その点を踏まえて対応をなさるべきです・・・・弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
風邪で熱が39度ありしんどかったので会社にその旨を報告し本日お休みいただきますと連絡をしたところ社長から一旦会社に出社してそこから病院にいくか早退するようにそれがルールです。お休みいただきますではなくてお休みいただいてもよろしいですかだろ？との返答があり...
56歳建設会社勤務です。通勤に自家用車を使用してますが、先日現場の駐車場で当逃げをされてしまい、会社に相談したところ「自分で直せ」との返事でしたが納得できません！法律上問題ないのでしょうか？被害にあった当事者だけが損をするのでしょうか？教えて下さい。
退職した会社から給料が支払われていません。
直接辞めたことを謝りにこないと支払わないと言われています。
正直、パワハラがあり、会いに行くのがとても怖いです。
さらに私が労働基準法を調べ相手方に伝えたところ
「そんな入れ知恵をした奴を連れて来い」と...
労働問題に関する法律ガイドを見る
モラハラを職場で受けた場合の解決方法｜５つの対処法や具体例を解説
仕事の押し付けや仲間外れなど、職場内の人間からモラハラを受けた場合は、被害が深刻化する前に速やかに対処しましょう。この記事では、職場でのモラハラ被害に遭った場合の解決方法や具体例などを解説します。続きを読む
- 2018.5.21
不当解雇や、未払いの賃金が一向に支払われない場合などは、企業に対し労働審判を申し立てることで解決できる場合があります。この記事では労働審判の概要や、必要な費用、必要な手続きや解決までの流れをわかりやすく説明します。続きを読む
無断欠勤で解雇になる基準｜許される日数と休んだ際の対処法について
無断欠勤は社会人としてあるまじき行為ですが、法律上では即クビになるほどの重罪行為として扱われていません。この記事では無断欠勤と解雇の関連性についてご紹介します。続きを読む
デキない部下を降格・減俸したい…法的にはどこまで許されるの？
2018.4.23かつて私が勤務していた会社は、それなりの頻度で「管理職から降格する」という処分を実際に行っていた。「マネジメント能力に問題がある」「プロジェクト遂行能力に難あり」とされた社員に対し、一旦管理職にした社員を、ヒラ社員に戻す処置である。実際、その判断はほとんどの場続きを読む
残業代請求には過去２年間までという時間制限があります。２年以前のものは時効により消滅し、請求ができなくなります。しかし、残業代請求の時効の進行は止めることができます。また、企業側に不法行為が認められた場合は、時効を延長できる場合があり...続きを読む
