横暴と思われる上層部からの行為について

労働問題
パワハラ

 福祉施設に勤めている者です。先日、施設内で行事がありました。
この行事は毎年、開催されるのですが直前に同じ社会福祉法人内の別施設から必要な物品を貸し借りする慣習があります。
 行事の担当者だった私は終了後、借りた物品を返却しに行きました。施設長(男性、Aとします)が特に問題なく受け取りをしました。
 しかし30分後くらいに庶務課長(女性、Bとします)から電話があり以下の事を言われました。
・物品を貸した時にその収容に使用していたダンボールが違っている。借りた状態を完全に維持して返却するのが常識だ。
・このままでは片付けられないし片付ける気もおきない。今すぐ貸したダンボールを持って来て私達の見ている目の前で正しく詰め直せ。私達は一切、手伝わない。
 
 かなりの剣幕だったので該当のダンボールを探してすぐに駆けつけました。「すみませんでした」「失礼しました」と謝罪をしたうえで言いつけられたとおりに2人の目の前で詰め直しをしました。帰り際にBから「そんな態度なら今後、物品は貸さない」と言われました。Aは終始、無言で私を一瞥するのみでした。
 一週間以上、経過してから今度は私が所属している施設の長から呼び出され以下の事を言われました。
・先日、法人内の合同施設長会議があった。この前の件で向こうはお前の態度に未だに怒り心頭だ。怒っているのはBだけではない。施設の総意として怒りを表明している。
・お前が一切、謝罪をしなかったと向こうは言っている。
 
 私は謝罪はしたし向こうの言いつけどおり迅速に行動したがそれでもまだ何か足りないのか?と問うと「こちらに落ち度がある以上、不満や反論は認められない。そんな事を言うのはおかしい。お前の株が下がるだけだ」ときつく言われました。正直、全く納得がいきませんでしたが改めて謝罪に出向く必要があるならそうすると申し出ると「そんな事までする必要はない。深く反省して二度と反論をしなければいい」と言われました。
 
 今回の件はこちらに不備があったのは事実ですが業務時間内に呼びつけられ屈辱的な仕打ちを受け更に謝罪がなかった事にされ施設の総意としての怒りが私、個人に向いていると一方的に言われ反論も認められずの状態です。
 この事例はパワハラに該当するものでしょうか?先生のお考えを賜りたく思います。長文、乱文になった事、誠に申し訳ございません。

コロさん

2019年11月08日

弁護士の回答一覧

ベストアンサーに選ばれた回答
髙橋 淳
弁護士(TH総合法律事務所)

反論をすること自体を禁止する指導は、個人の人格を蔑ろにするものであり、パワハラに該当すると解さ...

反論をすること自体を禁止する指導は、個人の人格を蔑ろにするものであり、パワハラに該当すると解されます。弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
髙橋 淳
弁護士(TH総合法律事務所)
住所東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31階
対応地域全国

【電話相談可能】離婚問題や企業法務を弁護士の枠にとらわれず、あなたの幸せのために尽力いたします

注力分野
Icon rikon離婚
Icon houmu企業法務
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

職場の上司のパワハラについて

転職組の総務部に所属している40代男性です。
ある日突然、上司から「新卒の女の子を採用すれば良かった」と言われ、その後は完璧無視。挨拶も会話もなしです。そんな状態が1年以上続いています。また別の上司には、会社の忘年会の席で自分と他の社員のいる前で「まっ...

1
0
相談日:2017年08月04日
社長に会社を辞めてほしい

就業時間に、社長が飲酒してみんなを集めて自分が気に入らないことを怒鳴って、ある社員を殴りまではしていませんが肩を突きました。

集められている時間、仕事が滞っていますし、翌日、何もなかったかのように会社に来ている姿をみると、また同じことがあるのではな...

1
0
相談日:2019年05月26日
投稿の事例はパワハラになるのでしょうか?

こんばんは、お世話になります。
最近、職場の先輩、上司によく以下の事になります。これはパワハラでしょうか?教えてください。(大勢参加の会議で個人をアンタ呼ばわりで仕事の問題を指摘され大声を出して怒鳴り、最後にスミマセンと謝る事になります。)これが毎回で...

1
0
相談日:2017年05月20日
理事長のパワハラ。就業規則の不当な変更。

診療所勤務です。理事長のパワハラ。これは何か打って出る手がありますか?

業績不振により理事長が一方的に診療時間を延ばすことを考えています。その条件を受け入れられない場合は辞めてもらって構わないといきなりの通達がありました。

早番、遅番制に変え...

1
0
相談日:2016年06月24日
パワハラ訴訟

数々の不正糾弾した所、毎日のように罵声や不当な扱いを受け、精神的に参っています。 精神的に限界が近いと感じており、今後パワハラで会社を訴える可能性ありますので、何を証拠に取っておけば良いか、教えてください。

1
0
相談日:2017年09月06日
パワハラ押しつけに対して教えて下さい

あるハウスメーカーの二次下請けをしています。一次下請けの無理な要求や無理な工程を押し付けられています。

相談しても改善されずそれどころか人雇えよとか応援入れろと言われます。人を雇う余裕なんてまず無理です赤字にしかならないからです。

応援も同じ...

1
0
相談日:2017年01月13日

検索しても答えが見つからない方は…

あなたの弁護士に登録されている弁護士たちが、
法律に関するトラブルを抱えた方々のお悩みを
無料でアドバイスいたします。

あなたの悩みを質問してみる

弁護士への相談の投稿には会員登録が必要となります。

フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る