身元保証書の効力は?

労働問題
労働審判

転職サイトで転職先を探していて、2次面接まで受け、内定通知をもらい、3日前から試用期間という事で働き始めています。
働き始めてすぐ、「身元保証契約書」を提出する様に渡されました。そこには、「雇用契約に違反し、または故意若しくは過失によって万一使用者に、金銭上はもちろん業務上、損害を披らしめたときは、身元保証人は直に披用者と連携して使用者に対して、損害額を賠償するものとする」と一般的な文章がありましたが、この身元保証書の効力はどの程度なのでしょうか?保証人2名の記名捺印が求められています。「過失によって…」の部分がひっかかり、まだ、提出していません。一般的な内容ではあるので気にせず提出しても大丈夫なのでしょうか?何かあった際、こちらの過失とされ賠償を求められ、保証人にまで迷惑をかけるのでは…と心配です。

相談者(ID:)さん

2017年04月07日

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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

身元保証人の責任は、法的に制限されています。ご心配な場合は、弁護士に御相談下さいませ。

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藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
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