ミスをした新人に対する上司の対応。損害賠償請求できますか？
ミスをした新人に対し、上司が「余計なことしやがって」と新人・他の従業員・従業員とは無関係の一般客に聞こえるように言うとともに、新人をほんの軽く叩く・小突くだけでもパワハラになりますか？
相談者(ID：21168)さん
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これは上司からのパワハラに当たるかの相談です。
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一年前に別の部署から...
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