会社の人が家にくることは許されますか

労働問題
労働審判

無料研修を受け、研修を辞めたいと告げたところ契約書について(自主的な辞退の場合研修費を支払うという内容)話があると言われ話し合わないのならば実家にきて両親と話をすると言われました。
両親は保証人ではありません。
この場合、会社の人が家に来てもなにも問題にはならないのでしょうか。
来させないためには自分が会って話をしなければならないのでしょうか。

相談者(ID:395)さん

2017年09月27日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お困りのことと存じます。 ご両親が保証人でないならば、無関係ですので、お断りされればよい...

お困りのことと存じます。

ご両親が保証人でないならば、無関係ですので、お断りされればよいと思います。面会の強要は違法になりえますので、その旨きちんと相手に伝えるべきです(書面が望ましいです)。

研修費用についてトラブルがあるようですね・・・ 契約書などをみないと明確なアドバイスは難しいですが、一般的には、会う会わないは別として、ご自身できちんと対応されるべきです。本件についてご自身で対応されたくないならば、弁護士に依頼するのが一番法的問題が少ないです。

本件について弊所は有料で相談をお受けします。お力になりたいと思います。
クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

未払い給与の請求先

ある株式会社から別団体に在籍出向していますが、出向先の経営不振により給与がまったく支払われませんでした。
出向先からは支払うお金がないので出向元に請求するよう言われましたが、出向元には契約上、出向先に支払い義務があるのでこちらからは支払えない。出向先に...

2
0
相談日:2016年01月16日
退職金は全額支給?

来月はじめの資金ショートに伴い、今月末に社員を全員解雇→退職金支払い・解雇予告手当て支給の決定でしたが、本日役員が来社され「月末の社員解雇は(指定日即日解雇)行わない。但し、会社は破産させる」すべては弁護士と相談して決めると言われました。
この場合、破...

1
0
相談日:2017年04月24日
社内対人トラブルを見過ごす上司たちの役割は


自分の業務ミスが原因で対人トラブルに発展してしまった。
上司へ報告、相談をし、解決する方向へ自分から導き、上司とトラブルになった相手とで話し合いをする働きがけを手助けして、なんとかなると思っていた。
そう過信してしまったのか、報告を聞こうとせず、...

1
0
相談日:2016年12月07日
早期退職は可能ですか?

12月から採用されて、研修で地元を離れ県外にて就業しています。寮に入り研修に来ています。雇用形態は派遣会社を通して就業すると言う状態です。(賃金は会社から出るそうです。)
先週、会社の方から派遣会社に仮病を使って別のところで就業するように言われました。...

1
0
相談日:2016年12月26日
パートの有給取得について

うちの会社は有給を取るには代行をたてないといけないです
例えば月に14日出勤の場合、他の人の代行に1日入ると出勤日が15日になる為
その月に有給を取って休もうと思っても14日を越えてる為に有給にはできないと言われました
それはおかしくないですか?

1
0
相談日:2016年10月20日
給与が正しく支払われない

10月から今の会社にパートで入りました
交通費が1000円足りない、
1日分の給与が足りない、
残業時間が35時間したはずが30時間になっているなど
毎月少しずつなにかが足りません
そのたび報告していますが支払ってもらえません
すべての記録は...

1
0
相談日:2017年03月02日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る