1度でも職場復帰をすると休業損害は無効？
2か月ほど前から交通事故で足に大怪我を負ってしまい、仕事を休業しているのですが、先日会社から、自分か携わっているプロジェクトについてどうしても少しの間だけでもよいので出勤してほしいとお願いされました。
しかし、よく考えたら、1度でも職場に勤務をしてしまったら休業損害は認められないのでは？と思ってしまったのですが、このような場合は休業損害は認められないのでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
職場復帰したとしても、その後も入通院や療養のため休業が必要になった場合、一般的に、休業損害が認...
一旦職場復帰された後、お仕事を休まれた日については、勤務先に休業損害証明書を記載していただき保険会社へ提出することで、保険会社から休業損害を支払ってもらえると考えます。弁護士回答の続きを読む
この質問に関連する法律相談
自損事故の場合は弁護士をつけることは不可能でしょうか？
バイク事故によって、主人が急性硬膜外血腫、頭蓋底骨折、びまん性軸索損傷で1ヶ月ほど意識がありませんでした。奇跡的に意識もはっきりしまして、会社にも制限はありますが、復帰しています。普通に話せており...
渋滞時に後ろから追突され、修理をしたところ、リヤーパネルの交換となり、事故車扱いになってしまいました。ディーラーでの査定だと、修復歴減点により、18万円のマイナス査定が出ました。修理費は46万円でした。登録から30カ月、走行距離22600キロのミニバンで...
昨日のお昼頃、駐車場で車を停車中、車を前からぶつけられました。
相手の方は私の隣の場所に車を止めようと思われたようで、バック駐車ではなく頭から突っ込みぶつけられました。
警察の方を呼び、その時は緊張状態で体の異変も感じなかったので「体は、大丈夫です」...
事故から一週間たちますが、相手は病院に行ってません。示談を嫌がり、むちうちを匂わせる発言をしてくるのですが、事故から数えてどれくらいまでが関与を認められる期間なのでしょうか？
交通事故に関する法律ガイドを見る
もらい事故の慰謝料の相場｜慰謝料請求の流れと示談を成功させるコツ
自分に過失のない事故は損害賠償が高額になりやすいですが、事故後の対応を間違えると適正な補償を受けられなくなってしまう恐れもあるのお気をつけ下さい。この記事では慰謝料の相場や事故後の対応など、慰謝料請求の基礎知識についてご紹介します。続きを読む
後遺障害等級第9級は視力の著しい低下や手足などの欠損など外傷的な障害に加え、脳神経の機能や精神に関する障害など、幅広い項目があります。全部で14段階ある後遺障害等級の中では比較的軽めの障害ですが、それまで難なく行えていた身体の動作が、困...続きを読む
交通事故の被害者が後遺障害を負ったことが原因による収入減を補償することを目的とした逸失利益は、損害賠償金のうちの1つです。今回は後遺障害14級と認定された際の逸失利益の計算方法を記載します。続きを読む
後遺障害診断書の書き方｜等級認定が受けやすくなる3つのポイント
後遺障害診断書（こういしょうがいしんだんしょ）とは、後遺障害等級認定の申請で必要になる書類です。等級認定の審査結果を左右する重要な資料であり、交通事故によって負った後遺障害を確実に証明するために、被害者の自覚症状や他覚所見（医師...続きを読む
保険会社と示談する際の注意点｜交通事故で正当な示談金を請求する方法
交通事故対応のプロである保険会社を相手に素人である被害者が示談交渉に臨むのに不安を感じる人もいるのではないでしょうか。そこで当記事では保険会社と示談をする際の注意点をご紹介しますので、示談金を請求するための準備を整えておきたい場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む
自動車事故の示談を進める基礎知識と失敗せずに慰謝料を増額するコツ
交通事故における示談交渉は慰謝料などの損害賠償の金額を決めるとても重要な手続きです。この記事では示談交渉の基礎知識と交渉を成功させるコツをご紹介しますので、情報を仕入れて示談交渉の準備をしておきたい場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む
