有印私文書偽造
採用後2ヶ月以内に就業規則に重大な違反があったので即時解雇した男(46歳)に対し、提出された身元保証人である同人の父親に損害賠償請求したところ、身元保証書に署名捺印した覚えはなく
同人の居どころ連絡先電話番号すら知らないと連絡あり、筆跡等鑑定すると同人が偽造したことが判明。よって父親への損害賠償請求ができなくなったので、本人に対し有印私文書偽造で警察に告訴したいと考えております。尚、同人に対する損害賠償請求書は既に書留で送付するも受け取りを拒否してます。従って通常郵便でも送付しましたが、文書を見てないと主張すると思われます。
告訴できますか？
相談者(ID：6416)さん
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