派遣と準委任の混在について

企業法務
事業内容・運営の違法性

商流が
 派遣会社 ⇒ 自社 ⇒ 作業先会社 となるような場合で質問です。

①派遣会社 ⇒ 自社 へ派遣契約を結ぶ
②自社 ⇒ 作業先会社 とは準委任契約を結ぶ

この場合、自社のプロパと共に派遣社員を②のような契約をして
作業先会社で作業をしてもらうのは法的に問題は無いでしょうか?

指揮命令は、
自社のプロパがいるため、そのものが派遣社員に対して指示をする
というイメージですが、どうでしょうか?

ご教授頂けますようお願い致します。

相談者(ID:20914)さん

2021年12月09日

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