アルバイトのリモートワークの継続に雇用側は応じる必要があるのでしょうか?
今回のコロナによる在宅ワークが続き、時給のアルバイトの方がずっと在宅ワークを続けたいと言ってきました。雇用側は応じる必要があるのでしょうか?
尚、正社員は出社することになってます。
相談者(ID:17648)さん
弁護士の回答一覧
在宅ワークが雇用契約の内容となっていなければ出社が義務ですので、在宅ワークは従業員からの希望と...
住所 | : | 東京都港区西新橋1-12-8西新橋中ビル5階 |
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