LINEの内容より不正が発覚。そのLINEに証拠力はあるか。

企業法務
人事・労務

従業員Aの不正について、外部から匿名で告発メールが届きました。

その内容が従業員AのLINEのスクショで、従業員Aが悪徳業者Bに対して会社にとって不都合な情報漏洩をしたといった内容でした。

実際に従業員Aに確認を取ったところ、そのような事実はなく、全て偽造だと言っています。

従業員Aと悪徳業者Bしか知り得ないLINEのスクショを誰がどのように入手して、告発してきているのかも疑問です。

1.こういったなりすましLINEの可能性がある証拠の証拠力はどの程度あるのでしょうか?不当として従業員Aに告訴された時を視野に入れて教えてください

2.従業員Aに捜査を協力する義務はありますか?(LINEの中身の拝見など)

3.事実認定では限りなく黒に近い従業員Aを犯人であると断定し、懲戒解雇にするのはやめた方が良いでしょうか?

相談者(ID:)さん

2020年11月18日

弁護士の回答一覧

黒井 新
弁護士(井澤・黒井・阿部法律事務所東京オフィス)

実際の画面等を拝見していないので、なんとも言えないところはありますが、一般的にはスクリーンショ...

実際の画面等を拝見していないので、なんとも言えないところはありますが、一般的にはスクリーンショットを完全に偽造する、あるいは、LINEを乗っ取るといったことが困難であることを考えると、そのスクリーンショットの証拠としての価値はそれなりにあると考えます。もちろん、精査は必要ですが、それなりの検討を行って従業員Aを処分したとして、実は偽造だったとなっても、会社としての違法性は相当減殺されると考えられると思います。
従業員Aが不正をしたとの告発ですので、従業員としてその調査に協力してもらう一定の義務はあると思いますが、私的なLINEの中身を強制的に見させるということまでは難しいと思います。もっとも、何も無ければ見せるとは思いますが…。
以上を前提に、事実認定において必要な調査、検討を行い、これは不正をしたと断定できるのであれば、懲戒処分をすることもやむを得ないだろうと思います。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
黒井 新
弁護士(井澤・黒井・阿部法律事務所東京オフィス)
住所東京都中央区日本橋小舟町8-6H¹O 日本橋小舟町7階
対応地域茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

【初回面談無料/オンライン面談可】お電話・メールにてご予約下さい。15年以上の経験と知識に基づいて、お一人お一人にふさわしい解決方法をデザインします。

注力分野
Icon souzoku相続
Icon fudousan不動産トラブル
Icon houmu企業法務
Icon roudou労働問題
Icon saiken債権回収
Icon iryou医療問題
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

顧問契約解除後の資料返却について

お世話になります。
法人事業主ですが先日顧問契約をしていた社労士との契約を解除致しました。
そこで弊社資料の返却を求めたのですがその社労士に作成してもらった「就業規則」が返却されません。
「就業規則」弊社保管が1つ、社労士保管が1つあります。
お...

1
1
相談日:2019年11月21日
委託契約書における禁止条項の妥当性

大手企業を定年退職し、ちょうど一年前に人材斡旋会社の紹介で、ある企業の顧問として販路開拓などのお手伝いを始めました。
今、その企業から「今はその人材斡旋会社からのフォローなどは殆どないのに、毎月の顧問(小生)が受け取っている顧問料の約倍額を人材斡旋会社...

1
0
相談日:2019年04月27日
損害賠償

派遣社員として派遣をして頂いていた社員が、1ヶ月の内10日間休みました。
派遣社員が会社に連絡をして体調が悪いから休ませてほしい事を伝え、病院に行くよう指示されて診察にいきましたが、その後病気の内容などどうなったかを連絡せずに休んでいました。それからは...

1
0
相談日:2020年03月10日
適性検査の替え玉。懲戒解雇にできるのか?

学歴詐称に準ずるとして、就活時の適性検査を代行業者に依頼して通過した新入社員を懲戒解雇にしようと考えています。

そこで、学歴詐称について調べていたら背信行為であると共に「真実を告知していたならば採用しなかったであろう程の重大な詐称」で無ければ解雇で...

1
0
相談日:2020年11月13日
社員が会社にお金を返さず退職します。被害届って出せますか。

元々はAさんが経営していた会社でレンタルしていた複合機ですが、事情があり会社を畳むことになった際に、Aさんをうちの会社で社員として引き受け、一緒にその複合機も引き継いでレンタル契約しました。もしAさんがうちを退職する時には残債をAさん自身でうちの会社に支...

1
0
相談日:2021年06月15日
労働問題 経営者側

私は会社側の人間です。社員の解雇について相談です。
会社は小売業で3店舗運営しております。1店舗を他社に譲渡します。その際、店舗で働く従業員もつけてお譲りするのですが、5名の従業員のち2名の社員は譲受側の会社から引き取りを拒否されました。拒否の理由は給...

1
1
相談日:2019年08月23日

検索しても答えが見つからない方は…

あなたの弁護士に登録されている弁護士たちが、
法律に関するトラブルを抱えた方々のお悩みを
無料でアドバイスいたします。

あなたの悩みを質問してみる

弁護士への相談の投稿には会員登録が必要となります。

フリーワード検索で法律相談を見つける

企業法務に関する法律ガイドを見る