委託契約書における禁止条項の妥当性
大手企業を定年退職し、ちょうど一年前に人材斡旋会社の紹介で、ある企業の顧問として販路開拓などのお手伝いを始めました。
今、その企業から「今はその人材斡旋会社からのフォローなどは殆どないのに、毎月の顧問（小生）が受け取っている顧問料の約倍額を人材斡旋会社に支払っていてばからしい」とのことで、人材斡旋会社を介さず直接の顧問契約への変更を求められれています。
しかしながら、小生と人材斡旋会社との間には、顧問業務への委託契約書があり、そこには下記の禁止項目があります。契約時には気にもしていませんでしたが、これらの条項にはやはり妥当性があるのでしょうか。禁止事項を破った場合に訴えられたり賠償金を求められる可能性があるのでしょうか。
ご教授のほど宜しくお願いいたします。
＜契約書にある禁止事項＞
甲（≒顧問、小生）は、乙（≒人材斡旋会社）の合意または仲介なしに、丙（≒乙が斡旋する顧問先の企業）と初回面談実施日より３年以内または本契約終了より１年以内に業務委託契約、委任契約、雇用契約等の契約締結行為、金銭授受の発生する取引行為、乙への事前通知なき接触行為をしてはならない。なお、甲が本規定に違反した場合は、甲は乙に対し、乙が丙から得られたはずの理論利益２５０万円に２を乗じた金額を違約金として支払うものとし、乙からの甲への新規の斡旋案件の紹介停止、甲と乙との間の取引の解約を含む一切の取引を停止するものとする。
尚、参考までに
第１条（目的）では、乙が本契約第２条に規定する業務（≒丙への助言や指導など）を甲に委託する。となっており、乙から甲に顧問料が支払われています。
相談者(ID：4057)さん
弁護士の回答一覧
お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論として回答は...
１．賠償請求される可能性は十分にあります。
２．ただ、相手方の請求通りの支払いが義務づけられるわけではないです。過去の裁判例等に照らした専門的な分析と判断が必要です。
納得のいかないことは徹底的に解明しましょう！ 弊所は、ここ＝ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。良い解決になりますよう祈念しております。応援しています！！ 頑張って下さい！！ クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
開業医です。ある大手の求人サイトと通じて医療事務員を募集しコロナの影響もあり多くの応募がありました。コロナの影響で電話面接のみで、結果が出るまで2週間かかりました。法律上履歴書の返却義務がないのは知ってますが、履歴書の返却はについては各応募者に確認し、返...
お世話になります。
法人事業主ですが先日顧問契約をしていた社労士との契約を解除致しました。
そこで弊社資料の返却を求めたのですがその社労士に作成してもらった「就業規則」が返却されません。
「就業規則」弊社保管が1つ、社労士保管が1つあります。
お...
今回のコロナによる在宅ワークが続き、時給のアルバイトの方がずっと在宅ワークを続けたいと言ってきました。雇用側は応じる必要があるのでしょうか？
尚、正社員は出社することになってます。
いつもお世話になっております。
さて、大変申し上げにくいのですが
当社工場で勤務してくださっている御社スタッフの○○についてご相談申し上げます。
実は、○○さんの態度によりいささか職場環境に支障が出ております。
先月20日から、男...
私は会社側の人間です。社員の解雇について相談です。
会社は小売業で３店舗運営しております。１店舗を他社に譲渡します。その際、店舗で働く従業員もつけてお譲りするのですが、５名の従業員のち2名の社員は譲受側の会社から引き取りを拒否されました。拒否の理由は給...
学歴詐称に準ずるとして、就活時の適性検査を代行業者に依頼して通過した新入社員を懲戒解雇にしようと考えています。
そこで、学歴詐称について調べていたら背信行為であると共に「真実を告知していたならば採用しなかったであろう程の重大な詐称」で無ければ解雇で...
企業法務に関する法律ガイドを見る
顧問弁護士（こもんべんごし）とは、企業や個人と顧問契約を結んでいる弁護士のことです。弁護士を利用する機会といえば、トラブルや紛争が起きたときが一般的ですが、顧問弁護士はどんな役割を担っているかをご存知の方は多くはないと思います。今回は...続きを読む
はてなブログでの誹謗中傷対策｜コメントと記事の削除方法まとめ！
はてなブログは『はてブ』という拡散がされやすいブログなので、悪評が書き込まれた際には早急に対処をしなければなりません。この記事でははてなブログに書き込まれた誹謗中傷の削除方法についてご紹介します。続きを読む
オフィスの原状回復費の相場は、オフィスの規模はもちろん、ビルの品質・築年数・立地などによっても大きく変わってきます。しかし、状況によっては減額できる余地があります。この記事では、オフィスの原状回復費の相場、相場以上を請求された時の対処法などを紹介します。続きを読む
肖像権の侵害となる場合とは | 侵害かどうかの判断基準と裁判事例まとめ！
2017.10.30当記事では肖像権侵害になるかどうかの判断基準とその事例についてご紹介します。自分や他者が投稿した写真・動画が肖像権侵害に該当するか気になる場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む
育成者権の侵害には注意 | 登録品種の保持者権利と正しい利用法について
2017.8.1育成者権が侵害されたときの対処法と侵害しないための注意点をご紹介します。育成者権の活用範囲について確認しておきたい場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む
- 2020.5.29
取引基本契約書や業務委託契約書など、ビジネスではさまざまな契約書が取り交わされます。その際、弁護士にリーガルチェックを依頼することで、法的トラブルの回避や損害軽減などが期待できます。この記事では契約書のリーガルチェックにかかる費用やメリット、手順を解説します。続きを読む
