結婚前の男女トラブル

離婚
不倫・不貞行為

婚約者の浮気が発覚しました。浮気相手は私と同じ会社の人物で、私が彼の婚約者であることを知っていました。
浮気相手とは、慰謝料を払わない代わりに3ヶ月以内に退職する条件で示談が成立しましたが、浮気相手は数ヶ月の休職の後、復職してきました。
これについて、再度退職の要求、示談に違反したとして慰謝料を請求することは可能ですか?

回答をお願いします。

相談者(ID:8734)さん

2019年08月30日

弁護士の回答一覧

依田 敏泰
弁護士(池袋中央法律事務所)

婚約中とはいえまだ、ご結婚されてはおらず婚約者もまだ独身なのですから、婚約者の浮気相手を責める...

婚約中とはいえまだ、ご結婚されてはおらず婚約者もまだ独身なのですから、婚約者の浮気相手を責める筋合いは全くありません。
婚約者の浮気相手に対する退職の要求や慰謝料請求などは、浮気相手に対して義務のないことを強いることになりますので厳に慎まれるようお願いします。

むしろ婚約者に対して、慰謝料請求をするのが筋だと思いますよ。
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回答した弁護士のご紹介
依田 敏泰
弁護士(池袋中央法律事務所)
住所東京都豊島区西池袋5-1-6第2矢島ビル4階A室
対応地域茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 静岡県

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