雇用契約・雇用通知の件
私、個人事業をさせて頂いているものですが、従業員より急遽辞めさせて頂きたいと伝えられました。
当人と雇用契約を結んでいるわけでもなく、書面で労働条件などを記載している書類を見せたわけでも有りません。
この様な場合当日でも辞職する事は可能なのでしょうか？私は辞職する14日前告知だと認識していました。
因みに当日辞職告知を受け仕事に来ない為に起こってしまった仕事での損害賠償は請求する事は可能でしょうか？
是非ご回答宜しくお願い致します。
相談者(ID：10588)さん
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