業務委託関係
初めての投稿です。よろしくお願い致します。
私は企業Aの従業員として勤務しています。企業Aは副業を解禁し、就業時間以外であれば、自由に副業しても良くなりました。
そこで、私は従業員を続けながら個人事業主として開業し、動画クリエイターを始めました。企業Aはこれまで動画制作をする際は社外へ制作を投げておりました。
そこで質問なのですが、従業員を続けながら個人事業として勤め先の企業Aと業務委託契約をする事は法的に問題なのでしょうか？
勤め先から案件を頂き、就業時間外で作成、納品し、供与とは別の所得を得る形になります。
人事部的にはそういった事例が今までになく、実施してみたい気持ちはある。
論理的に問題はなさそうだが、心象が。。。といった形で回答されてます。
職業安定法違反になるのでは？とも言われてます。
長くなり申し訳ありませんが、アドバイスがあればお願い致します。
相談者(ID：16106)さん
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