賃金の支払い方法について
現在新規事業を計画中です。
65歳以上のアルバイトの雇用を想定しておりますが、ビジネスモデルの一環として、交通費を除く給与全額を金券（商品券、旅行券等）で支払いしたいと考えております。
労働基準法24条によると、賃金は通貨で支払うことが原則とありますが、一方同条に「労働協約に別段の定めがある場合は、通貨以外のもので支払うことができる」と読める条文もあります。
労働組合を作り、組合との労働協約でその旨を定めれば可能でしょうか。
宜しくご教示ください
相談者(ID：18616)さん
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