25ページ目／【労働問題】未回答の法律相談Q＆A一覧
こんにちわ。
悩んでいるので、宜しくお願いします。
今年の6月末で、7年勤めていた会社を退職し
離職票をハローワークにだしました。
その後、失業認定を受け、早めに就職を決め、再就職手当をもらおうと思い、
9月から再就職し、働きだしました。
...
お世話になります。
労働問題についた相談させてください。
現在、会社に内示で決定はしてる異動を言われてます。
現在の部署に結婚をきに異動になり2年目です。
異動になった時に上司から「子供を産むのは最低1年待ってくれ」と言われました。
社...
三年勤めていた派遣コンパニオン会社を辞めました。
勤めていたと言っても雇用契約書を書いたわけでもなく、日払いのバイトのようなものでした。
お給料は最初日払いでしたが週払いに変わり、給与明細もなく、保険や税金が引かれることもありませんでした。
一応契...
職場の先輩より暴言によるパワハラを受けました。「殺すぞ」「僕は馬鹿ですと言え」などと言われ続け、毎日朝が来るのが怖く睡眠もまともにとれませんでした。ある日、勤務中すにいつものように暴言を浴びた後、過呼吸と手に力が入らなくなり翌日入院。PTSDと診断され自...
入社して1ヶ月、中途採用とはいえかなりの仕事をこなしていました。そこに専門外の経理の仕事が上乗せされ、毎日、「（この仕事ができないと）評価下げるよ、手当外すよ、給料下がるよ」と言われて、ストレス性の胃炎を起こしました。仕事は減らしてもらったものの、毎日経...
配送のアルバイトを半年程してました
面接の時に日当は11000円で8時~17時
けど時間通りに終わる事は無いと言われました。
そして初出勤をした時にウチは日当制だから残業代は出ないと急に言われました。
毎日帰れるのは早くて19時遅くて22時前でし...
派遣会社の正社員雇用で勤務してます。
会社(正社員雇用)では、雇用契約書がなく、突然、給与辞令の手紙が自宅に届き、前回まで基本給14万が、今回13万になってました。その他に調整手当と見込み残業代30時間があり、結果、合計金額18万は変わらずです。また年...
はじめまして、ヒロユキと申します。
よろしくお願いいたします。
現在、税理士事務所にてパートとして働いております。
元々労働契約書では、「週3日程度・9:00-18:00のうち５時間を目安とする」
とのことで合意し、H29年12月より現在まで働い...
体調不良でアルバイトを休んだら、もうこなくていい。と言われ
給料渡す際にクリーニングした制服を持ってこいといわれたんですが、クリーニング費用は会社に請求しても良いでしょうか？
私はフリーターとして仕事をしていました、辞めさせられた発端は電車が完全に止まっていて身動きが取れず、仕事先にも行けない状況だったため、仕方なく職場に連絡しましたが連絡取れず、副店長に連絡したところ、そんなの関係ないでしょ、来るのが普通じゃないの？と言われ...
初めまして。妊娠７ヶ月の正社員勤務です。
先日、妊婦健診で切迫早産と診断され、自宅安静の旨の「母性健康管理指導事項連絡カード」を書いてもらいました。
内容は、「休業(自宅安静)ですが、すぐに勤務を終了できない場合、両者で協議の上、勤務時間の短縮や勤務...
つい先日、とある会社A社より正社員を前提とし、試用期間として雇用形態が契約社員(3ヶ月契約)からのスタートという条件で内定が出ました。(内定承諾書、雇用契約書はサイン済み)、その後、知人からオファーをもらい、別の会社B社からも内定をいただきました。就業先...
お世話になります。息子が
タレントまがいな所でお世話になっており、契約書を交わしていないのですがそれなりに小さなお仕事をいただいていました。ササイナコトデもめてしまい、お仕事をお受けしないむねを伝え、今決まっているお仕事も降りたいと相談したところ
、...
お世話になります。
娘が芸能事務所に所属しているのですが、辞めたい旨を伝えたら高額な請求をされそうです。
支払う義務がある内容かどうかを判断いただきたいです。
⚪︎今年2月に娘が暴行事件にあい、精神的に芸能活動が無理な状態。
⚪︎レッスンは受...
現在営業事務をしていますが、この度、会社都合で、営業事務から倉庫係になるように辞令がありました。そして、職務等級もS3からT2に変わり、給与も5000円/月マイナスになると言われました。会社都合の人事で職務が変わるのに、降格され、減給になるなんて、納得が...
先月、勤務先の福祉施設の事務長、看護師長、職種のトップの方に呼び出され、
「今のあなたの状態ではこの施設で働き続けるのは難しい。他施設に異動（異動できる確約はなく要相談となる）、職種転換（これも転換先の事務部門で受け入れできるか確約はない）、退職のどれ...
9/2から1ヶ月半の派遣就業が決まっています。8/2に派遣会社から内定の連絡がありましたが、就業条件明示書がメールの添付ファイルで届いたのが本日の20時過ぎでした。早速確認したところ、聞いていたのと条件の相違があります。当初聞いていたのは、長期案件（初回...
複数回にわたって居眠りをする部下に対して、周りから注意して欲しいと言われ、立場上、何度も注意してきました。自分の上司も現認、最初は優しく言っていたつもりが回数を重ねるごとにキツく注意することもあり、部下からパワハラと会社へ書面で申し立てがありました。自身...
初めまして。
私が今パートタイマーとして勤めているところは、１年ごとに契約更新をして雇用継続するという方法をとっておりますが、雇用主が何度か代わっても、いままで契約満了による退職をされたかたは1人もおらず、ほとんどのパートさんが3年以上お勤めになってい...
従業員30名ほどの中小企業で働く者です。有給休暇、就業時間、残業等が法令基準に満たないので最低限法令遵守する事を目指して、労働組合を３人で結成しました。結成通知、及び要求書を提出しましたが、使用者側からまず結成を認めないと言われ、また、法令遵守はうちの様...
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