2ページ目/クレーム・不祥事の法律相談
あるお客様にハラスメントを受けたとブログに書き込まれてしまいました。 書き込んだ方は会社にも私にも何も言ってきませんでしたが、社員がお客様のブログを読んでそれを上司に報告し発覚しました。 書いてあることは盛ってはいましたが間違ってはいなかったので反省...
個人事業主、女性です。お客様とのトラブルです。お客様の個人的なトラブルの件で被害拡大を避けるため口頭で許可を頂き別のお客様にお伝えしました。後日、許可をしていないと5時間責められ謝罪し続けました。その際、このことが広まればご主人の仕事に影響が出ますよとか...
スマホで副業をしています。 クライアントの方とはスマホでの やりとりのみです。 チャットワークで連絡し合ってました。 その日は連絡を送り忘れていて急いで送りました。 ですが送った時間が遅くなってしまいました。 次の日にそこを指摘さ...
エステ店を独立しました。 前勤めていた店のお客様と連絡先を交換し、オープンした際お知らせして来店してもらっていました。 そのお客様とトラブルがあり、前の店に、新しい店に誘われたと言うと脅されました。 前の店にバレて訴えられたら、負ける可能性が高いですか?
自動車のディーラーの従業員です ある日事前の予約や連絡はしていないがメーターにエンジンの不具合を示すランプが点いたので見てほしいとのことでご来店 そのお客様は他店にて車を購入し、当店の利用は初めての所為一見さん 不具合箇所によっては事だと思い予...
話し合いの結果、治療費交通費、郵送する領収書、施術料の返金で、お支払は振り込みと言う内容で、すでに一ヶ月分の支払いは済んでおります その中での半月後に休職したので生活費を払って欲しいという内容でした。 休職したと言う話しは初めて聞きました ...
精神科医療保護入院患者の症状からのスタッフへの院内暴力あり、強制退院になりそうな事案。行動制限となっており症状は通院レベルに改善とは言えず。転院先見つからず、両親は自宅引取拒否し話合いの面談呼びかけに応じず。 当方は主治医の立場。強制退院執行した場合 ...
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キャリアアップ助成金とは|各コースと金額、手続き方法について
2018.5.16従業員の雇用形態を変更したり、給与を増加させたりする場合、手順を踏めばキャリアアップ助成金を受け取ることができます。キャリアアップは7種類のコースに分かれており、それぞれ金額が異なります。この記事では、各コースの内容と、受給までの流れなどを紹介します。続きを読む
著作権侵害を理由とする請求や公訴の時効|著作権侵害を食い止める方法
著作権侵害を理由とする請求や公訴の時効は6ヶ月~20年間です。今回は民事と刑事それぞれの時効になるまでの期間を確認したうえで、著作権を侵害されたときにできる4つの対処法をご説明します。続きを読む
- 2017.11.30
著作権侵害をされた場合は、被害状況によって①差止請求、②損害賠償請求、③不当利得の返還請求、④名誉回復などの措置請求、をしていきましょう。この記事では、著作権侵害の罰則や侵害に当たる行為の判断基準、著作権侵害をされた際の対処法や相談先をお伝えします。続きを読む
企業が人材を雇用する時によく雇用契約書が用いられます。そこに記載する内容は企業によって様々ですが、なんでも好き勝手に書いて良いわけではありません。必ず記載しないといけない事項が労働基準法第15条第1項ではこう定められています。(労働条...続きを読む
育成者権の侵害には注意 | 登録品種の保持者権利と正しい利用法について
2017.8.1育成者権が侵害されたときの対処法と侵害しないための注意点をご紹介します。育成者権の活用範囲について確認しておきたい場合はぜひ参考にしてみて下さい。続きを読む
業務委託契約書の書き方マニュアル|契約締結までに確認すべきポイント
業務委託契約書を書くときには、どのような点に注意すれば良いのでしょうか。最近では、業務委託契約書の雛型をインターネットで手軽にダウンロードできることもあり、弁護士などの専門家に依頼せず、自分で作成したものを使用するケースも散見されます...続きを読む