文書のバックデイトは違法ですか。
2019年7月に勤務体制が変更になったのに施設長が勤務体制表を2020年の3月に作成しているのを目撃しました。この行為は違法ではないのでしょうか?
相談者(ID:18228)さん
弁護士の回答一覧
本来であれば実際の作成日を記載して、適用開始日を2019年7月とするのが正確ですが、2019年...
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