パワハラにあたるのか？
取引先の方から、「おまえ」「お前が死んだらどうするねん」「役にたたんわ」「調子に乗ってるんか」などと罵声を浴びせられました。これは取引先なので、パワハラに当たるのかわかりませんが、この発言により非常にその方とお会いするのが非常に苦痛になっています。これはパワハラにあたるのでしょうか。
相談者(ID：)さん
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NAOさん 取引先でも、違法なパワハラとして損害賠償請求が可能です。証拠はお持ちですか？（録...
取引先でも、違法なパワハラとして損害賠償請求が可能です。証拠はお持ちですか？（録音データなど） きちんとした法的請求を追求されるなら、相談料などを支払って、労働法及びパワハラ問題に詳しい弁護士に相談して、今後の対応を相談なさるべきです！ 労働局、法テラスなどに相談する場合には、無料で対応できる場合もあります。
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退職の際には2人のパワハラを総務等に相談し、上長は懲戒戒告処分、先輩は厳重注意と然るべき対応をして頂きました。
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また社長に相談しても、解決に至りません。
会社内でのパワハラをどこへ相談等してよいかわかりません。教えてください。
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具体的には、食中毒でも出勤を強制された上、立たされたまま説教を...
お名前: まさとし
勤務先の都道府県：埼玉県
労働契約の形態：正社員
入社年月：1991年入社
現在の就労状態：在職中
会社の業種：製造業
あなたの職種：事務
トラブルの相手：直属の上司
トラブル発生の時期、期間：2012年夏まで数年間
...
お忙しいところ失礼いたします。ご助言お願いいたします。
五月より育休復帰し、以前の職場（専門職）に戻りました。
私は直属の上司より不当な扱いを受けておいた。と改めて思うようになりました。
今その上司は三月で定年退職し、四月より再任用で同じ部...
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