営業のみなし残業

１．現在、勤務中の会社で民泊事業を担当しておりますが、会社が事業を計画しているエリアでは、法律・条例とも違法となります。その対策として、合法的に民泊を行う方法(旅館業法を取得し営業)を社長に提案してみましたが、あくまでも違法民泊を推進するとの事で、致し方...

残業代請求を考えています。上司のパワハラ、セクハラもあって退職してしまいました。
ボイスレコーダーはないのですが、メモとラインが残ってます。セクハラはDVDが残っています。
実は最後の数ヶ月、精神を病んでしまい退職
ご相談に乗ってくれる弁護士さんは...

勤務時間は8時30分～17時ですが
マンションの住込み管理人です。
居住者のゴミだしの関係で朝5時～6時まで早出残業しまた8時30分から業務を開始します。早出残業について労基法上問題になりませんでしょうか

大手食品会社に18年勤めてます。営業所で出た商品過不足、日切れ商品、ギフトノルマでの未達成分の個人負担、休日出勤未払い賃金、長期労働等いろいろあります。これは違法にはならないのですか？特に労働時間より、個人への支払いが多くて悩んます。
毎月給料から少額...

娘が今年から幼稚園に就職しました。業務内容がわからないこともあって仕事がはかいきません。園長に聞いてみてもあまり親切には教えてもらえません。そのため職場で残業しようとしても認められず、自宅に持ち帰って深夜まで作業をしています。時にはほぼ徹夜で出勤すること...

私はこの４月に新社会人となりました。
最初の3ヶ月は営業手当もつかない状態で、残業代も無しでした。

そして7月から正式に採用して頂けて、改めて上司にお給料について聞いてみたのですが、
営業手当=残業代で、100時間残業しても営業手当2万円だけだ...