解雇理由証明を求めていますが返答がありません

労働問題
不当解雇

二ヶ月正社員としてってめていましたか、6月3日に突然向いていないと言う理由で、6月の給与は出勤しなくても支払うので、この期間に新しい仕事を探しなさい今日もお昼で帰っていいと言われ荷物をまとめ帰りましたが、納得がいかず2度にわたり解雇理由証明を求めていますが返答がありまん。

一回目6月3日二回目6月13日〔6月17日迄に返答くださいと記入〕この場合次は何をすればいいですか?

その日は

相談者(ID:)さん

2016年06月18日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ひょっとして解雇ではないかもしれません。法的には、休職or休業or自宅待機命令or労働義務免除...

ひょっとして解雇ではないかもしれません。法的には、休職or休業or自宅待機命令or労働義務免除措置or退職勧奨措置or労働契約の合意解約の(会社からの)申し込みとも考えられます。解雇でなければ、解雇理由証明書を出してくることはないです。解雇でない場合、そして、やめたくないのであれば、退職に応じてはいけません! 退職届も出してはいけません。解雇なのに、理由証明書・予告通知書を出してこない場合は、労働基準監督署・労働局に相談に行かれて下さい。 弁護士回答の続きを読む
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藤川 久昭
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弁護士(同心法律事務所)

解雇していることの証拠があるという前提にはなりますが解雇が無効であるとして賃金請求をしてみては...

解雇していることの証拠があるという前提にはなりますが解雇が無効であるとして賃金請求をしてみてはどうでしょうか。
早めに労働問題をよく担当している弁護士に相談して対応策を決めるべきと思います。
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波多野 進
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