試用期間での雇い止め
試用期間で雇い止めされました。
試用期間を有期雇用契約されていて
契約満了にされました。会社も解雇ではない期間満了の一点張りです。
それなのに退職届を書くようにしつこく
言われました…書いてはいません
本採用拒否は実態は解雇だと思いますが
期間満了で解雇を争うことは
できないんでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
期間の定めのない契約での解雇、期間中途の解雇、本採用拒否、雇い止め、それぞれ法的ルールが異なり...
法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、解雇権濫用法理、期間中途の解雇ルール、本採用拒否法理、雇い止め法理にも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。弁護士回答の続きを読む
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|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
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