休日出勤は手当が施されるのが義務づけられているのか？
うちの会社では 会社カレンダーがあり
それに出勤日 休日が記されているのですが、
休日と書かれている日に 出勤したにも関わらず
休日手当が施されていないのは、法的に問題にならないんですか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
そうである可能性は高いですが、そうでない可能性もあります。法定休日かどうか、そうでなくても就業...
厄介な問題です。弁護士回答の続きを読む
| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
|---|---|---|
| 対応地域 | ： | 全国 |
債務の相談、残業代請求、解雇通知書／理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。
この質問に関連する法律相談
就業規則にはきちんと残業代、休日出勤手当について記載はあります。でも現実は9時から20時まで勤務の場合、定時が1730なので2時間30分を後日早く帰ったり遅くきたりで調整していますが。。これは違法ではないのでしょうか？人事に聞いても、もうすぐ就業規則を改...
いつもご相談させて頂いています。
残業代の差額請求をしたところ（10万あるかないかくらい）今朝、社長から請求するのであれば払って解雇だな。と言われました。理由はお前がする事によって他も請求されると困る…と言われました。土曜日まで考えます。と言っておきま...
障害者福祉施設に勤めているものです。先日、休日に1時間の会議の為に往復2時間の移動時間をかけて出席した人がいます。
移動は職場の車を使うため移動にかかる経費の本人負担はありませんでした。このような場合、施設側は1時間の時間外手当のみ支給する（代休等...
1月分の給与で残業代未払いに気づきすぐに請求と謝罪を求めましたが未払い分は6月に払われましたが一度も謝罪がありません
残業代未払い分を貰うまでの間に何回も上司と顔を合わせましたが謝罪も、なにもなく今月初めにアルバイトを辞める事にしました
お金...
義父の経営する弁当屋で働いています。
6年勤続しましたが、保険無し、昇給無し、ボーナス無し、
毎日11時間労働ですが、残業代も出ません。
お店も古く、今後、設備投資に費用が嵩みそうです。
将来的に考えて、今より待遇が悪化する可能性の方が高く、
...
労働問題に関する法律ガイドを見る
ブラック企業とは、長時間労働やパワハラなどが横行していたり、未払い賃金が発生している、労働環境が粗悪な会社のことを言います。厚生労働省によると約8割を超えた会社がブラック企業の可能性があるとされています。今回はブラック企業の対策方法をお伝えします。続きを読む
ブラック企業とは、長時間労働や未払い残業代などの問題を抱え、粗悪な労働環境になっている会社のことを指します。ブラック企業と呼ばれる会社にはいくつかの共通点があり、どれも違法性の高いものです。今回は、ブラック企業の特徴と対処法をご紹介します。続きを読む
時間外労働の定義とは？36協定や特別条項を理解して差額を請求する方法
今回は時間外労働について詳しく見ていき、自分は正しく働けているのか、その分しっかりと手配を支給されているのかなどについて、考えていきましょう。続きを読む
過労死問題を弁護士に相談する際の費用と弁護士の探し方をご紹介
社会問題になっている過労死問題は、弁護士への相談をおすすめします。長時間労働を改善したくてもできない、心身ともに疲れて果てている、という方を助けるためにできることをしてみませんか？ この記事では、過労死問題を弁護士に相談・探し方を紹介しています。続きを読む
ブラック業界とは、長時間労働や賃金不払残業が行われているブラック企業が集中している業界の事です。業種の性質上、長時間労働や賃金不払残業がどうしても発生しやすい業界というのがあります。今回はブラック業界と、ブラック業界の共通点についてご紹介します。続きを読む
マタハラは、働くすべての女性に起こり得るハラスメントです。マタハラは、平成29年に通称「育介法」が改正されたことで、今さらに注目されています。今回は、マタハラやパタハラの裁判事例を通し、マタハラの対策や法律についてご紹介します。続きを読む
