働きすぎに対する訴えはなにからすれば良いか？

労働問題に関する法律ガイドを見る

• マタハラ・パタハラの裁判事例と事例からみる対策まとめ

  公開日2017.3.10

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  • ハラスメント

  マタハラは、働くすべての女性に起こり得るハラスメントです。マタハラは、平成29年に通称「育介法」が改正されたことで、今さらに注目されています。今回は、マタハラやパタハラの裁判事例を通し、マタハラの対策や法律についてご紹介します。続きを読む

• 雇用保険の利用で妊娠時に失業給付金と育児休業給付金を受け取る全知識

  更新日2020.6.1

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  妊娠や出産によって仕事を辞めた女性にとって、雇用保険の失業時給付（基本手当）や育児休業給付などの制度利用は育児中の生活を支えるために重要なものです。基本手当や受給延長申請、育児休業給付などの雇用保険で受け取れるお金についてご紹介します。続きを読む

• みなし残業制度とは｜定義や違法となるケース・未払い残業代の請求方法

  更新日2019.9.26

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  • 残業代請求

  みなし残業制度が適用されている会社でも、適正額が支払われていない場合は、会社に対して未払い分を請求することができます。この記事では、みなし残業制度の定義や違法となるケース、未払い残業代の請求方法などを解説します。続きを読む

• 「生理なので仕事を休みます。」は認められる？生理休暇に関する法律とは

  公開日2018.10.10

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  たとえどんなに体調が悪くても『生理なので、仕事を休みます…』とは言い出しにくいうえ、上司や管理職の人が男性だったりすると『たかが生理で休むな！』とあっさり却下されてしまいそうです。この記事では『生理の日は仕事を休んでもいい！』について説明したいと思います。続きを読む

• テレワークとは｜働き方改革による新しい働き方

  公開日2018.5.8

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  • 働き方改革

  働き方改革を通じて、厚生労働省はテレワークの普及を目指しています。テレワークとは、会社以外の離れた所で仕事をする働き方のことで、自宅勤務が代表的です。自宅や病院、カフェでもどこでも働けるようになることで、よりたくさんの人が労働の参加できるようになります。続きを読む

• セクハラの相談先と相談件数｜訴えたいときは弁護士に相談

  更新日2020.5.19

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  • セクハラ

  セクハラは、デリケートな問題のため非常に相談がしにくいものです。しかし、セクハラの相談件数は少なくなく、雇用上トラブルとなることもしばしばです。セクハラの相談窓口は社内外に限らず多数ありますので、目的別に合わせて有効活用していきましょう。続きを読む