休日の短時間の出勤とそれに要する移動時間に対する賃金は？

弁護士や労働局など、そのような機関が動いてくれるかどうか教えてください。

・入社時に契約書や就業規則の提示なし（入社時従業員数11人）
・求人票に記載の基本給と異なる給与明細
・同じく記載と約70時間異なる月時間外労働
・固定残業代に該当する...

私の勤務する会社は出張が多く、就業時間には客先につかなければならないので
就業時間前に出社し、社用車に乗り換え客先に向かい、客先で定時になってから帰社するので移動時間がまるまる無給になります。
出社時と帰社時にタイムカードを通していても、その時間は省...

いつもご相談させて頂いています。
残業代の差額請求をしたところ（10万あるかないかくらい）今朝、社長から請求するのであれば払って解雇だな。と言われました。理由はお前がする事によって他も請求されると困る…と言われました。土曜日まで考えます。と言っておきま...

勤め先は就業時間を自分で専用用紙に記入し申告する形です。
30分残っていたため、そのとおりに記入し締めの日に担当者へ渡したところ、会社の労務担当から9:00〜17:30までが就業時間で、そのうち12:00〜13:00が昼休みで、17:30〜18:00も...

10月に部署を異動になりました。仕事内容は変わらないと聞いてました。仕事内容は施工管理となります。

とある分野の施工管理をしていました。異動後、月何百時間のノルマをかせられています。仕事内容はかわり無理な現場管理を強いられてます。

事務処理や...

10人未満の事業所で（建築資材の販売店）働いていました。面接の時に普通の会社とは違うので定時（5時）には帰れない旨の説明がありましたが（この時点では遅くても六時前には帰れると思ったので）了承し入社しました。しかし実際には、ほぼ毎日1日時間以上サービス残業...